如何准确评价新员工

1、在一般情况下，我们对于新员工的了解有限，所以，一定要多去观察他们的表现。

2、新员工的工作总结，我们应该更加认真的去看一下，审视一下他们的各方面工作业绩。

3、要能够充分了解新员工的优点和不足，作为评价中的必备项目，不能忽视他们的缺点。

4、还有一个非常重要的问题，就是我们应该客观去评价他们，毕竟是新员工，标准不要太高。

5、尽量采用一些客观的评价方式，能够量化的指标，我们就应该尽量去量化去考核新员工。