1、 一、突然卡壳，思绪短路 一些应聘者在回答问题的时候，不注意控制语速，最终就会出现大脑思考的速度赶不上自己说话的速度，于是直接大脑空白，卡壳了。 专家建议： 在这种情况下，应聘者可以先稳重地说一句：“抱歉，我重新思考一下”。说完，迅速低头看看自己的提纲，说到第一点了，下一点的核心观点是什么，怎么论证。思考速度跟上以后，可以说：“对于题目中这个问题，刚才说到要……接下来，我认为……”，在此，应聘者要注意的是你只有列了提纲才能用这种应变方法。
2、二、说了错误的观点 一些应聘者在答题时，为了保持语言的连贯性，有时会出现口不择言的状态，出现一些错误的观点就在所难免。 专家建议： 当你出现口误的时候，如果第一时间意识到了，就立刻更正一下。比如：“当然，刚才我说的话打击面太大了，程度过深了，其实我们当前的局势是乐观的，主流是好的。”
3、三、面试官突然追问，对你评价不高 有的时候，面试问题回答完毕时，会有个别面试官追问的情况出现，或者有的考题就直接这样设置：“从你的服装和发型来看，你是个比较刻板的人，是这样吗?” 专家建议： 考生要记住，面试官追问你，是因为对你感兴趣，想更进一步了解你，这是你的机遇，所以不要因为面试官问的问题有攻击性而瞬间自我贬低，精神崩溃。