1、第一，合休产假最大的好处在哪里？之所以作为人大代表要提出合休产假，主要就是因为现在女性在找工作的时候会受到很多不合理的对待。一些企业认为他们如果休产假的话，会严重耽误他们的工作，从而导致企业同受一部分的损失。所以在进行招聘的时候就会有条件的限制女性进入到他们的单位当中，特别是在一些工作强度比较大但工资水平比较高的单位当中。如果她们的丈夫可以合休产假的话，也就意味着可以分担这些女人的压力，从而能够提高他们的社会地位。
2、第二，为什么这样的题现在没有办法实施？就拿现在的女性产假来说吧，基本上只有在一些国企和一些公共服务部门才能够实现下去。在大部分的事情当中几乎很难实现。按照法律标准规定的产假。之所以会这样，主要就是因为大部分的企业都是按盈利作为自己的目的，而国有企业则是要充分地考虑到员工的幸福感。在这样的情况下，国有企业虽然承担了一部分的社会责任，但是大部分的石油企业很明显还没有这样的准备，同时他们很明显也没有这样的意思。
3、第三，如何评价夫妻合休产假？这个如同我在最开始所说的那样，这样的提议的确是非常好的，同时也是能够帮助到女性以及男性在完成自己生育之后的家庭。但是说实话，想要完全的实施下去的确是非常困难的，就算在一些发达国家，说实话对于这样的政策其实也很难执行下去，主要就是因为如果你执行生育假之后，回到公司或多或少就会受到一些排挤，在很多的影视作品当中都有过这样的体现。
