1、公积金是什么？咱们常说五险一金，“一金”指的就是公积金了，全称“住房公积金”，是指单位及其在职职工缴存的长期住房储金。也就是说，公积金是由单位和个人共同缴存的，而且全部归个人所有，计算公式如下：每月公积金缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*个人缴存比例。
2、缴存比例：公积金的缴存比例下限为5%、上限为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位在同一缴存年度内原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或者高于单位缴存比例。举个例子，如果你的单位缴存比例是7%，那你的个人缴存比例就可以在7%-12%间选择；
3、缴存基数：国家规定，公积金缴存基数不低于当地最低工资标准，不高于当地上一年度在岗职工月平均工资的3倍；原则上来说，公积金的缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。但事实上很多公司为了减少成本，在向公积金管理中心上报员工月工资时，都会往低了报，甚至将你的工资报为当地规定的公积金缴存基数下限。也有些公司会让员工在最低缴存基数和实际工资区间中自行选择一个数额作为缴存基数，相对比较人性化。
4、如何查询缴存基数：可以到【支付宝】-【市民中心】进行查询：
5、如何调整公积金缴存：1. 缴存基数方面：尽量往最高调，虽然个人缴纳的钱会变多，但同时公司为自己缴的钱也更多了，最终这些钱都是进入我们自己的公积金个人账户的，有利无害；2. 个人缴存比例方面：可以比公司高（但不能超过12%），调高了个人缴存比例以后，每月工资里扣的钱也会更多，但这笔钱就不用扣个税了，它会进入我们个人的公积金账户里，可以支取出来使用，所以咱们还是不亏的~
