1、首先，要做好自己博士论文课题的深入研究，想方设法、尽可能地去高档次的学术刊物上发表高影响因子的论文。当然，有数量也可以，最好能够质量和数量兼顾得到。
2、然后，要在校期间，申请各类科研奖励和论文奖励，多一些学校官方的奖励认可也可以在投递简历的时候更加容易受到用人单位的青睐，增大自己进入高校的概率。
3、其次，要在博士所在的课题组多出力，多学一些除了鹊蓄库味科研以外但却是成为大学老师以后必要的能力，比如修仪器、购买设备、报销、出差等，还有审稿，给师弟师妹完成一些必要的指导和晷月水净帮助，学会一种与人合作的团队精神，为自己以后成为大学老师打下坚实的干活本事。
4、再次，还要学会用自己博士期间导师的思维做事情和分析问题。不能一味地抵触导师一些观点，毕竟导师总是站在更高的维度，用更长远的眼光来把握和看待问题，学会了以后，等自己将来成为导师就会更加迅速成长成才。
5、接着，要尽可能地去参加学术会议，多认识一些自己专业领域的教授，因为这些教授很可能就是未来你申请教职的面试官，顺便可以积累一定的科研关系和人脉，将来进入高校，申请国家自然科学基金也会更加顺风顺水。
6、最后，找工作时，还会面临很多问题和选择——去好学校比较好，还是去差学校比较舒服？去差学校难申请到科研项目，只能靠教学。而去好学校非常难进去，即便进去，工作压力也会越来越大，并且可能加入别人的课题组，自己一辈子无法建立自己的课题组和实验室。遇到这些情况，还得多调研和从自身不同情况的角度去分析，过来人的意见也只能是借鉴，不可以一味认可。博士生会在无数处理具体实际细节问题和不断做出最终选择的过程中，逐渐走向成熟。
