战略性员工关系管理的四种价值

1、统一思想这是第一项在进行战略性员工关系管理时所呈现的价值，即在实现组织战略目标的过程中，通过战略性员工关系管理可以统一员工的认识与方向，保证员工在正确地做事之前能够做正确的事。

3、和谐氛围这是第三项在进行战略性员工关系管理时所呈现的价值，即良好的工作环境是使组织成员发挥籽谇槐杳潜能的先决条件。战略性员工关系管理可以积极改善不良工作环境，让员工始终保持正能量的心态、积极的情绪及良好的人际关系，使公司经营保持和谐氛围。