运营新势力 模块

1、印象管理：印象就是贴标签印象就是划等号未来所有的行业都在不断走向分化切割某一细分领域让自己成为顾客心目中的首选

2、SA薪酬模式：1、让更多的人为企业操心2、解放了自己，让自己更轻松

3、绩效运营：1、岗位量化：提升个人绩效2、积分管理：打造正能量企业文化，激励员工每天主动快乐的工作

4、战略性人才孵化：1、解决企业人才梯队建设问题2、建立健全的企业内部培训机制