1、招聘录用时的相关资料单位在进行该岗位招聘时，会发布相关的招聘广告信息，比如该岗位的职责要求、任职资格等，在此广告信息下，与单位签订的报名表、登记表等，面试时用都的应聘登记表，都可以作为相应的证明材料。
2、工资福利相关支付信息在单位领取工资、缴纳社会保险的各种凭证、记录等。单位每月为员工发放的工资，可以在自己手机上，或去银行打印相关的凭证；还有社保记录，可以去当时的社保中心查询并打印相关记录。
3、工作期间相关权证材料单位一般会为员工提供相应的工作证、出入证、门禁卡等相关证件，同时每天上下班也会有考勤记录，这些工作期间的权证也可以作为证明劳动关系的材料。如果有加班情况记录，也可以作为证明材料。
4、其他相关证明材料除了以上的相关证明材料以外，在单位与同事的聚会活动、团建活动、相互工作交流、开会、培训等时刻的照片、记录表等。此外，同事的证言，也是一种证明材料。
