1、首先,我们应该多去管理员工,不能放任他们的一些不好的做法和习惯。
3、第三,管理员工应该能够制定出良好的制度,用制度管人是最好的方法。
5、第五,员工管理应该是监督和管理并重,激励和惩罚并重,让员工能够自我约束。