打造顶级公司的团队文化，你要知道这十点

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1、主张透明化

2、承认和奖励有价值的贡献

3、培养良好的同事关系

4、鼓励和培养员工自主性

5、灵活实践

6、耐心有目标地沟通

7、提升团队氛围

8、鼓励定期反馈

9、保持核心价值

10、投入精力和资源去建设文化