1、养老保险：个人应根据自己的工资收入按照规定的比例交纳养老错聂庋堀保险费用，通常由雇主代扣代缴。具体比例根据所在地区的规定而有所不同。
2、医疗保险：个人应根据自己的工资收入按照规定的比例交纳医疗保险费用，通常由雇主代扣代缴。具体比例根据所在地区的规定而有所不同。
3、失业保险：个人应根据自己的工资收入按照规定的比例交纳失业保险费用，通常由雇主代扣代缴。具体比例根据所在地区的规定而有所不同。
4、工伤保险：个人不需要直接交纳工伤保险费用，由雇主负责缴纳。
5、生育保险：个人应根据自己的工资收入按照规定的比例交纳生育保险费用，通常由雇主代扣代缴。具体比例根据所在地区的规定而有所不同。