1、利用好学校职业发展中心的信息。各大企业在招募实习生时，很多都会主动联系高校的职业发展中心，而且信息会更准确、及时。通过这个渠道获知的招聘信息，一般可信度非常高。而且有个孕驷巴墟高校作为背书，也比较容易入围面试。
3、发动导师的资源。尽管很多导师不愿意学生出去实习，但不容置疑，导师往往都有非常丰富的社会资源。通过导师介绍实习机会，往往含金量非常之高。
5、关注目标公司的官方网站。很多同学对某几家公司情有独钟，那么就可以定期去关注该公司是否放出了招聘信息。现在，很多公司通过微信、微博招聘，也请大家积极关注。
