1、合同期内,被单位要求违法辞退,可以得到经济赔偿金,并支付季度奖和年终奖等

2、如果单位不给,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

3、年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖

4、但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放

5、因此,若公司不给年终奖

6、员工只能等到年终奖已发放时才能申请劳动仲裁

1、合同期内,被单位要求违法辞退,可以得到经济赔偿金,并支付季度奖和年终奖等
2、如果单位不给,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3、年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖
4、但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放
5、因此,若公司不给年终奖
6、员工只能等到年终奖已发放时才能申请劳动仲裁